Newshine Company: New Trade Festival Kick-Off-møte promoterer teamarbeid

Dette kick-off-møtet er ikke bare rettet mot å øke moralen, men også injisere sterkt momentum i å oppnå de etablerte målene i mars, samtidig som de legger forventninger og vitalitet til den kommende springutflukten i april.

Kick-off-møtet startet i en varm atmosfære. Den første runden med lagjiggerspill antente øyeblikkelig alles entusiasme. Medlemmene av hver gruppe har klar inndeling av arbeidskraft og nært samarbeid. Alle fokuserer på stikksagstykkene i hendene og tar alltid hensyn til den generelle fremgangen til spleisingen. De gir hverandre, og de opprinnelig spredte puslespillene konvergerer gradvis inn i et komplett mønster med innsatsen fra alle. Denne runden med spill gjør at ansatte dypt kan sette pris på viktigheten av teamarbeid. I møte med et stort mål er alle en uunnværlig del, og bare ved å samarbeide kan oppgaven oppnås raskere og bedre.

Dette blir fulgt av andre runde av selskapets kunnskapsquiz -konkurranse. Denne koblingen tester ansattes forståelse av selskapskultur, forretningsprosesser og andre aspekter. Deltakerne var ivrige etter å svare på spørsmål. Spørsmålene varierte fra den opprinnelige intensjonen med selskapets etablering til den siste retningslinjene for forretningsutvikling, fra interne styringssystemer til bransjeutviklingstrender, som dekker alle områder. I denne prosessen utdypet alle ikke bare sin allroundforståelse av selskapet, men inspirerte også stoltheten og følelsen av oppdrag å være medlem av Newshine. De fantastiske svarene vant også applausrunder, og atmosfæren på scenen nådde et klimaks.

For å bekrefte alles innsats, satte selskapet også opp rike belønninger. Enten det er vinnerne av Team Puzzle eller Knowledge Quiz, fikk de alle utmerkelser og materielle belønninger. Disse belønningene er ikke bare en anerkjennelse av utmerket ytelse, men også et insentiv for alle ansatte, slik at alle forstår at så lenge de aktivt deltar og utøver sin egen styrke, kan de høste belønninger.

Den vellykkede eierandelen av dette lanseringsmøtet er som et betimelig regn, som har sprøytet full motivasjon i arbeidet i mars. Det fremmer effektivt samarbeid og kommunikasjon mellom teammedlemmer, noe som gjør alle tydeligere over selskapets utviklingsretning og verdien av enkeltpersoner i det. Jeg tror at i en så positiv atmosfære vil Newshine kunne fullføre målene i mars og ønske springutflukten velkommen i april med fulle resultater og et lykkelig humør.